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人大生活会对照材料8篇

对照材料是一种特殊性的文本,是自我反思、自我总结的过程,可以促进自己成长,要想让自己的进步更快,写对照材料是很好的方式,以下是好文汇小编精心为您推荐的人大生活会对照材料8篇,供大家参考。

人大生活会对照材料8篇

人大生活会对照材料篇1

根据县教体局、镇教办安排,自开展党的教育群众路线教育实践活动以来,我深刻领会文件精神,做好读书笔记,积极撰写心得体会,反思自己在生活中以及教育教学工作中存在的问题和不足,力求塑造自身,提高核心竞争力。现将我的个人对照检查材料叙述如下:

一、遵守政治纪律情况和执行中央八项规定精神情况

个人模范遵守国家法律法规,严格遵守党的政治纪律,坚决执行中央八项规定,践行三严三实,但是也有一些不足,现将存在的主要问题逐一重点表述。

二、四风方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、对教育教学方面缺少行之有效的管理制度。人都是有懒惰心理的,尤其是我们生活在基层的广大师生员工。面对教学发展滞后的局面,表现出浮躁,调查研究不够细致,缺乏深度思考,对基础工作重视不够,也缺乏有效的措施。

2、在困境面前,缺乏调查,重视教师积极性的鼓动,轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴其他学校的工作经验,缺乏实地考察及有针对性的思考,出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短,苦难面前,有时还表现出依赖性,魄力不够,底气不足。

3、繁重教学任务和繁杂的管理工作的交杂,忽视检查。教学任务和繁杂的管理工作交杂,存在以会议贯彻会议,有重布置,轻督促,忽视检查的情况。在教学管理中,有时上交的材料核实不够细致全面,存在一些疏漏,工作方式有待进一步扎实细致。

(二)官僚主义方面

1、重视与教师间的交流,忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中,与教师的交流比较主动,也很多,特别是跟专任教师;参加学生第二课堂活动比较多,与学生的沟通主要在某些问题出现之后,有点被动。

2、服务意识较强,服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的情况时容易急躁,听取他人意见时缺乏耐心。

(三)享乐主义方面

1、面对农村小学发展滞后的现状,缺乏攻坚克难的勇气;2.面对涣散,怯于管理,抓管不严。

(四)奢靡之风方面

1、对学校教学用具,及多媒体的使用不够合理,没有真正做到用在教学中。2、没有对每一位教师进行多媒体教学的培训,这实在是人力资源的一大浪费。

三、产生问题的原因分析

(一)对政治理论和教育、管理理论的学习不系统不深入学习的自觉性不高,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待政治理论学习和专业知识学习要求不相称。

(二)群众路线认识不深,重视学科建设、专业建设和师资队伍建设,走近教师时间和精力分配较多,忽视教学相长,深入学生较少,服务学生的意识淡薄。

(三)缺乏艰苦奋斗的精神,工作有时不够深入,满足于完成分管工作,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作主动性、创造性,缺乏艰苦奋斗的精神。

四、今后的努力方向和改进措施

为切实努力改自己在四风等方面存在的问题和不足,特提出以下努力方向和整改措施。

1、加强理论学习,增强理论功底,提高学以致用。

2、加强党性修养,在学习、锻炼、磨砺中逐步培养自己的能力,保持谦虚、文明、慎独的道德品质。

3、增强服务意识,改进工作作风。保持思想道德的纯洁性,正确对待权力和工作绩效;生活上,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;工作上,要深入实际,联系师生,倾听师生意见,想师生之所想,急师生之所急,忙师生之所需,增进与师生的有效沟通;克服消极,勇于担当,避免急躁,迎难而上,积极工作;加强与班子成员的相互配合,集中班子智慧,努力提高工作成效和服务水平。

4、建立深入基层的工作计划,继续走好群众路线。振奋精神,加倍努力,出色完成岗位职责。

个人承诺:本人不出入私人会所等贯彻中央和省市委规定要求。积极响应中央八项规定努力克服四风问题,今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,加倍努力工作,认真完成学校各项教学管理任务。真诚欢迎同志们对我的对照检查材料提出批评意见,并对我的承诺进行监督。

人大生活会对照材料篇2

按照《关于新形势下党内政治生活的若干规定》等有关党内法规要求,对照党章,认真查摆问题,深刻对照剖析,检视党性修养存在的差距。现将个人对照检查报告如下:

一、存在的问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是平时对政治理论学习的进取性和主动性有所欠缺,政治理论学习不够全面,标准不高,要求不严,离中央、上级党组的要求还有差距。对新时代中国特色社会主义思想还没有做到系统学习、全面精准把握。只停留在原字原句学、文字层面悟,还有待进一步深入学习、学深悟透。二是坐下来潜心主动学习的时间相对较少,学习难以持之以恒,尤其在个人自学上抓得不够紧,存在零敲碎打多、系统学习少,停留在掌握观点的阶段,缺乏深层次的思考和领会,存在以干挤学、以干代学的现象。

(二)贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署方面。一是有时对政策领会不深不透,对上级制定的一些政策,异常是本职工作创新、队伍管理等方面,没有完全因地制宜,统筹兼顾,在指导实际工作中针对性、操作性不够强。二是对如何帮忙部分党员坚持政治信仰、维护核心作用上具体落实办法较少,严格要求还不到位,压力传导还不到底,四种形态运用还不充分。三是在日常工作中抓本职业务投入的精力较多,对党建工作投入时间精力相对较少,存在重部署、轻落实的问题。长期在基层工作,时时处处与群众打交道,致使为人民服务的宗旨意识有所淡化,不能带着与人民群众的深厚感情干事。四是在xx单位党组织生活落实方面认识不足,存在重具体工作轻党建基础的思想,自我参加组织生活制度坚持不够好,参加机关支部组织的活动比较少。因工作繁忙,将组织生活作为例行公事,重形式上的参与,未能思想上融入,甚至片面认为只要参加好党委组织生活,基层组织生活即使不参加或者偶尔参加,也不会影响大局。五是有时还存在执行上级决定上把握还不够准确,对一些形式主义问题抵制不力,有时没有全面研究长远发展,只追求短期效果和成绩,大局观念和长远发展意识有待加强。六是在一些具体的小节问题上,还

存在失之于宽、失之于松,比如有时碍于情面,杜绝红白喜事吃请上还不够坚决。七是组织生活不严谨,存在急于求成现象。民主集中制落实不够深入全面,民主气氛不够宽松,干部有时有话不敢全说,有意见不敢都提。在分管工作管理上,本人基本能坚持集中议事原则,由班子集中讨论,充分听取大家意见,最终经讨论后构成统一意见或决策,但有时为提高行政效能,在一些细微的事情上,没有充分地征求其他班子的意见就作了决定。

(三)贯彻新发展理念方面。xxx

(四)贯彻执行重要八项规定精神方面。xxx

(五)执行廉洁自律相关情景方面。xxx

二、产生问题的原因分析

(一)学习理论深度仍然还不够。对党的创新理论没有沉底精心的学习研究,对习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话的丰富内涵只满足于集中学习、看看原著,没有深入结合物流工作实际学深学透,认识不透、思考不深。没有真正把学习作为第一要务和第一需要,致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不高。

(二)上级决策部署落实还不够。主要是放松了梦想信念的坚守。对共产主义远大梦想认识不足,认为是遥远的事,没有真正把自身进取投入到党的事业中来,只是把岗位当做一种职业来做,没有当成事业来干。存在职责意识不强、担当勇气不足,工作主动性不够,学习少、思考少,工作上还存在凭良心做事多,不求有功、但求无过的错误想法还时常有所体现,离党的要求还有很大差距。

(三)坚持忠诚的行动还不够。xxx。

(四)对工作的持续投入还不够。xxx。

(五)工作作风改善力度还不够。xxx。

(六)党风廉政持续坚持还不够。xxx。

三、今后整改方向及主要措施

下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,构成落实清单,认真抓好整改。

(一)加强党性修养,在坚定梦想信念上作表率。继续系统学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强四个自信,牢固树立四个意识,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人。率先垂范推进不忘初心,牢记使命学习教育,每月安排固定时间学习,坚持党员集中学习和个人自学相结合,注重学用结合、学以致用。

(二)突出刚性执行,在规范工作行为上作表率。认真执行党中央决策部署和上级党组决议决定,落实好各项重点工作和重点任务,抓实抓细基层党建、队伍管理等工作,不断推动上级各项决策部署及时落实到位。带头坚持请示报告制度,对工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情景事后及时报告,个人有关事项按照规定按程序向党组织请示报告。

(三)筑牢规矩意识,在对党忠诚老实上作表率。xxx

(四)强化职责担当,在攻坚克难进取上作表率。xxx

(五)带头转变作风,在纠正四风问题上作表率。xxx

(六)坚持廉洁自律,在树立良好形象上作表率。从严执行各项纪律规定,严格落实中央八项规定及实施细则精神,坚持领导带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,自觉理解党规党纪的规范和约束,弘扬勤俭节俭的优良传统。

以上对照检查,敬请各位领导、同志们批评指正,我将诚恳理解,认真加以整改。

人大生活会对照材料篇3

近段时间以来,按照铁路局车务段党委的要求,我认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步提高了政治思想觉悟,强化了党性修养,牢固树立了执政为民、服务群众的意识。对照两学一做学习教育要求,结合自身工作和思想实际,我进行深刻的自我反思,现进行如下党性分析。

一、存在的问题

1、政治敏锐性不高,创新意识不强。

作为咸宁车站的站长,我能够坚决拥护党的路线、方针、政策,与中央和党组织保持高度的一致,牢固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不够细致,对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究,政治敏锐性不高,对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多,思考的时候少;执行任务的时候多,创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多,创新的点子少;倾听群众意见的时候多,采纳合理化建议的时候少。

2、作风不够扎实,服务意识有待加强。

能够牢牢把握勤政廉政的大方向,能够严守党的廉政纪律,能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法,在工作中能够做到恪尽职守,清清白白做人,干干净净做事,筑牢了反腐倡廉的思想防线,但是领导作风和工作作风都存在一定问题:一是注重全局性的工作多些,对班子成员分管工作督促少;二是作风不够细致,现场调查研究较少。虽然能够走进职工了解情况,但与职工当面沟通的次数不够多,掌握到的信息也不够全面细致,有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报,然后再研究处理意见。这种滞后性的服务说明未经常性开展现场调查,未及时发现矛盾,提前采取措施解决。今后亦将带头深入现场,提前发现问题,提前出台措施预防,尽量将服务关口迁移。

3、管理不够精细,能力有待进一步提高。

在管理上,一是侧重于目标管理,制定各个阶段的目标,要求分管的同志认真完成任务。二是侧重于制度管理,通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理,结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面,缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格,教育和监督能够到位;但对一线干部职工管理存在一定的疏漏,思想引导不到到位,关心不够,支持力度不够。对业务管理不够精细,个别环节没有照顾到,职工还有不满意的地方。

二、产生问题的根源

出现重重的根源在于以下两个方面:

一是党性修养存在一定差距,由于缺乏创新意识和新点子、新办法,对党的政策的落实力度不够,未能做到面面俱到,未能以到位的服务让所有干部和群众满意;

二是政策理论水平不高,用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高,用科学发展观统筹工作的能力不足,行政管理能力有待于进一步加强。

三、整改措施

1、加强学习,进一步提高政治思想水平

要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章,认真研读党的基本理论和基本政策,进一步明确党员干部的义务,细致地把握政策的精神实质,增强责任意识和使命意识,不断提高政策理论水平和行政管理能力。

对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面,要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义,并结合车站实际情况,制定细致的、操作性强措施,将宏观政策转换成可行性举措,并落实到位;对党的理论不能停留在认知层面,关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题,用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题,提高工作创新能力;工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求,要注重研究,积极提出对策并向上级提出建议;要通过学习提高政治敏锐性,对职工中出现的新动向及时掌握,提前出台措施,解决问题。

2、深入基层,进一步改进工作作风。

注重深入基层社区调查研究,倾听群众的呼声,掌握群众的要求,增加与基层单位和群众当面沟通的次数,做到提前发现问题,及时协调处理,有效预防和化解矛盾,促进社会和谐,改变先听汇报再调查研究后出台措施,提高服务的前置性和措施的前瞻性。

要经常召开分析会,了解一线党员干部思想动态,加强思想教育,提高队伍的服务意识,并且充分发扬民主,认真听取基层干部职工的意见,积极采纳合理化建议,发挥每个干部职工的聪明才智,群策群力进行管理创新,进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活,不断改善后勤服务环境和服务质量;要坚持以人为本的管理理念,经常性地与车站干部和一线职工交流,及时了解干部职工的生活工作需要,帮助解决实际难题,避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识,为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。

3、精细管理,力争创造优异的成绩。

一要加强对干部职工队伍实行精细管理,提高服务水平,一方面要抓好一线工作人员的管理与教育,特别强调落实基层人员的岗位责任,确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查,经常地开展检查评比活动,将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准,不断提升队伍素质与形象。

二要抓好窗口的服务质量,进一步优化服务流程,改善服务环境,建立健全窗口服务细则,实行首问负责制、亲情服务制等,强化工作人员责任心,缩短办事时间,提高办事效率,提高人民群众的满意度。

三要重视对生活困难家庭的帮扶工作,针对不同情况,细化帮扶措施,让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之,工作中强化精细管理意识,贯穿精细管理的思想,以优质到位的服务,力争创造优异的成绩。

以上对照检查分析了自己存在的主要问题,需要在今后的实际工作中进一步改进,请各位领导批评监督。

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人大生活会对照材料篇4

按照县委这次党史学习教育民主生活会要求,我聚焦主题深化学习,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届x中x会精神,认真学习领会了习近平总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会、党史学习教育动员大会等大会重要讲话精神,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础,并紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真查找了自身存在的不足,深刻剖析问题根源,明确下步整改方向和措施。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

(一)在带头深刻感悟两个确立的重要意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强四个意识坚定四个自信、做到两个维护方面。党史学习教育以来,按照县委中心组统一安排,我能够认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,深刻理解两个确立的决定性意义,把两个确立真正转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉。能够自觉做到用习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在理论武装方面还存在一些差距和不足。

一是学深学全上还有差距。对两个确立的决定性意义学习不深入、认识不深刻,领悟不透彻,在学习上或多或少还存在实用主义倾向,更多的时候是就理论本身、就自己所分管领域的内容进行学习,还存在孤立地、零散地、局部地理解两个确立现象。比如,平时在学习各种理论的过程中,对涉及到党的建设和组织工作相关理论学习的比较及时也比较全面,但对经济发展、意识形态等方面的理论知识学习还不够主动和系统。

二是内化素养上还有差距。对党的十九届x中x会的学习,还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面,站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,考虑地方局部利益偏多。比如,内心总是想着县乡基层干部工作辛苦,要多鼓舞和激励,对分管工作落实不到位的严肃追责问责少之又少,导致一些工作质量不高、效果不理想。

三是知行合一上还有差距。虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届x中x会精神,作为组织部门头等大事来抓,但在运用党史学习教育成果指导工作、推动实践方面,与实际情况联系还不够紧密,思想还不够解放,推动工作的创造性不足。比如,在抓机关党建工作时,注重严格落实规章制度,但在推动党建优势转化为发展动力,破解党建工作与中心工作两张皮问题方面,深入研究不够,点子办法不多。

(二)在带头牢记我们觉是什么、要干什么这个根本问题,心怀国之大者,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。能够做到不忘初心、牢记使命,始终牢记我们党是什么、要干什么,自觉强化责任意识,知责于心、担责于身、履责于行,但距离中央、省、市、县委要求,仍有一些差距和不足。

一是统筹全局不够好。一定程度上存在疲于应付日常工作,满足于安排了、过得去,对争先进、争一流谋划不够、宣传不够、下功夫不够。比如在落实常态化疫情防控要求上,注重激发党员、干部的主心骨作用,但是在统筹发挥组织部门职能职责,服务疫后经济社会发展方面还有待提升。比如:我县各大创新创业平台,除xx天财孵化器之外,其他平台都是政府主导,市场化运营水平不高,孵化功能未得到充分发挥。

二是工作落实不够细。主观认为国之大者比较抽象,不够具体,在落实的时候找不到有效的抓手,只能简单地理解为干好自己的本职工作,在推进工作时习惯上抓面带点,关注主要矛盾、关键环节,但在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。比如:今年县委高度重视村级集体经济发展,筹措了xxxx万元助力薄弱村发展,但是这项工作的全链条式管理做的不够好,一些村产业项目推进不快,反映了自己跟踪管理不到位。

三是方法理念不够新。习惯于凭经验抓工作,存在本本主义、经验主义思想。比如,党员教育培训还是习惯以会代训,传统的单一说教、单向灌输的教育方式仍然普遍存在,方式方法有待革新。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。能够始终践行以人民为中心的发展思想,对党的重点工作部署坚决响应、坚定执行,但在落实的质量质效方面还有待进一步提高。

一是一抓到底不够。在推进组织工作一些打基础、管长远、求长效,服务保障群众的任务方面,急于看到变化、见到实效,缺少钉钉子精神,绵绵用力、久久为功做的不够。比如,基层组织带头人队伍建设需要长期坚持方能见效,自己虽然在人选资格上严格把关,但是日常教育管理上存在失之于软,农村两委干部违纪违法现象还是时有发生,某种程度上侵害了群众的利益。

二是精准施策不够。贯彻执行上级要求有时习惯照搬照抄,上下一般粗,结合实际分类指导、对症施策不够。比如,在推进党建引领基层治理工作中,虽然建立了社区大党委+小区党支部+楼栋党小组+党员中心户四级组织架构全覆盖,但是没有结合社区小区实际情况,做到一区一策,导致党员参与小区治理工作主动性不够,小区功能型党支部作用发挥不够,服务群众的合力没有有效集中。

三是联系群众不够。主动下乡进村不多,调研督导还不深入,到乡镇与一般副科级干部谈心谈话少,到村听取普通党员群众意见建议不经常。比如,平时到一线调查研究时,到边远乡镇、偏僻村组去的比较少,有时工作繁忙,调研时蜻蜓点水,一上午跑几个乡镇,对真实情况掌握不彻底。

(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢手斗争、善手斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。虽然自己能够带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争。但通过对照检视,仍存在一些差距和不足。

一是长远谋划不够。运用新发展理念不够科学,对标事业发展需求,立足组织工作职责,缺少主动的思考和积极的实践,在适应新发展阶段、贯彻新发展理念方面大胆作为有欠缺,导致组织部门一些干部未能及时有效地运用新发展理念去思考审视、研究分析工作。比如,新的职务职级并行政策实施后,进一步优化干部业绩考核方式,打破同吃政策大锅饭方面,在实际操作时存在求稳怕乱的现象,从长远角度激发政策有利效应方面探索不够。

二是抢抓机遇不够。在把握政策机遇,推动工作落地见效方面存在保守主义思想,研究时过于求全求优,影响了工作的落地推进。比如,党建引领基层治理,中央和省市县委重视,也出台了一系列利好政策,但是社区工作者队伍建设等方面的工作进展不快。

(五)在带头深刻派取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党费任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规短,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠四风、树新风,坚决反对形式主义官傑主义,加强对一把手监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。始终自觉旗帜鲜明讲政治,对党忠诚,踏实干事,严格律己,但个人的政治执行力还有待进一步提高。

一是履行一岗双责不够到位。始终把抓好党风廉政建设和意识形态工作作为份内职责、应尽职责,但在工作精力投入和落实上还有差距。比如,对分管部门单位的党风廉政建设和意识形态工作强调布置的多,但检查督办不够,与干部谈心谈话少。

二是形式主义问题若隐若现。工作中把握内容与形式的关系不够精准,思想上存在惯性思维,重形式、轻内容的问题没有彻底杜绝。比如,基层党建工作材料多、报表多在一定程度上依然存在,重痕不重绩等问题仍未彻底解决;向上级汇报工作讲成绩、说亮点多,敢于自我揭短的勇气还不足。

(六)中央第x巡视组巡视xx反馈问题方面。针对中央第x巡视组巡视xx省反馈有关方面问题,结合自身分管领域,主动认领,举一反三,对标找差,还存在着一些不足。一是干部队伍建设还存在薄弱环节。干部队伍结构还不合理,年龄结构不优,专业性干部配备不足。比如,县直单位中大部分领导干部是法律、汉语言文学、文秘和思想政治教育等专业,经济、环保、土地和城建规划等专业较少。此外,一些干部解放思想不够,对新形势把握不准,对新政策研究不透,知识更新不及时,本领恐慌,能力不足,面对新情况、新问题,办法不多,不能创新思维方法,与时俱进开展工作,需要进一步加大教育培训力度。二是基层党建工作整体质量有待提升。农村两委干部整体素质与新时代新形势新要求相比,仍然存在一定的差距,少数村选人难、人难选的问题依然存在,需要进一步加强教育管理,拓宽选人用人视野,提升队伍整体素质。两新党建两个覆盖质量不高、机关党建灯下黑等方面问题依然不同程度的存在,需要整体推进、整体提升,促进全域进步、全面过硬。

其他方面问题:针对上一年度民主生活会和有关专题民主生活会查摆出的问题,个人坚持立行立改,改就改好,逐一抓好整改落实,但有些问题的整改仍然需要长期坚持。一是工作韧劲不足。对一些体制机制等深层次问题存在畏难情绪,主动研究不够,措施办法不多。二是跟踪管理不严。动真碰硬的担当意识有待增强,对一些难点工作、薄弱环节全链条式一抓到底不到位。

个人有关重大事项:个人有关重大事项已按要求向组织报告。2021年xx月,县xx局领导班子配备存在错误适用党内法规等方面的问题,个人受到市委组织部诫勉处理。

二、产生问题的原因剖析

(一)理论武装的深度不够。理论是行动的先导。剖析自己所存在的问题的原因,很大程度与自己理论武装放松,理论素养不高有关系。由于理论武装不过硬,对经济社会高质量发展缺乏深层次的理性思考,一些工作虽然抓了,但抓不到位,收不到全功全效,必须在今后认真改进、加以完善。

(二)党性修养的锤炼不够。还没有完全站到党性、理想、信念的高度严格要求自己,工作上主动对标先进、对标高标准严要求还不够,把干部群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准有待加强,攻坚克难、砥砺奋进的钉钉子精神,正视问题、刀刃向内的自我革命精神还有不足。

(三)攻坚克难的本领不够。对新时期组织工作的新要求、新任务认识不够全面,定位不够精准,面对复杂的工作形势,有时深入研究、思考不够,使得一些新问题、新挑战没有从治本上理出思路、拿出办法。工作敢抓敢管的精气神还不够,迎难而上、动真碰硬的精神和韧劲不足。

(四)作风建设的韧劲不够。作风问题具有顽固性反复性,作风建设永远在路上。客观审视自身存在的突出问题,自己在平时也自查自纠过,但是还是反复出现,说明自己抓工作还是存在不严不实的现象,对加强作风建设的长期性、艰巨性认识不足,驰而不息纠正四风问题的劲头还需进一步加强。

三、下一步努力方向和改进措施

(一)学通弄懂做实,进一步提高政治素养。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务、首要政治任务,深刻体会蕴含其中的立场、观点、方法,努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。立足两个大局、心怀国之大者,深刻学习领会、扎实贯彻落实党中央重大决策部署精神,以及省市县委工作要求,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持以学促干、以学促行,依靠学习增长才干,加强政策法规和业务知识学习,不断提高把握工作全局的能力、决策能力、综合协调能力和处理问题的水平。

(二)保持政治定力,进一步严守政治规矩。严格遵守和执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,带头落实好三会一课、支部主题党日、谈心谈话、驻点包乡等制度,带动党内政治生活严起来、实起来。坚持民主集中制原则,准确把握和规范运用集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,做到凡属重大事项集体研究、集体讨论、集体决策,积极在分管领域和部门营造团结和谐的政治氛围。坚决服从县委领导,带头维护县委权威,严格执行重大事项报告制度,加强同事之间沟通协调,当好县委决策的执行者、推动者。

(三)始终勤奋履职,进一步强化担当作为。聚焦全县中心大局、聚焦组织工作主责主业,强化宗旨意识、责任感和使命感,牢固树立以人民为中心的发展理念,全力以赴推动各项工作任务落实落地。准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,坚持系统推进、整体提升,在工作实践中切实转变思想观念,拓宽工作思路,不断改进工作方式,推进观念创新、工作创新、制度创新和机制创新。紧盯难点问题、短板问题,发扬钉钉子精神,立足自身分管领域,以功成不必在我的境界打基础、强根基。

(四)坚持务实重行,进一步改进工作作风。坚持把抓落实作为开展工作的主要方式,做到闻风而动、雷厉风行,树立全周期管理意识,强化跟踪督办,形成工作闭环,力促每一件工作见行见效。坚决抵制形式主义、官僚主义,多采取四不两直工作方式,深入一线抓指导、抓督办、抓推进,带头改进文风、会风和调研之风,切实为基层减轻负担。从严贯彻落实中央八项规定,时刻自重自省自警自励,做到慎独慎初慎微慎友,切实筑牢纪律底线和廉洁防线,永葆共产党人的政治本色。

人大生活会对照材料篇5

按照安排,我严格对照此次民主生活会的主题和要求,以及所指出的突出问题,联系自身思想、工作、作风和生活实际,对自身存在的问题进行深刻反思、深入剖析,并以问题为导向做出下一步努力方向,做出以下对照检查:

一、存在的问题和不足

(一)政治建设方面

一是学习把握党的理论方针政策、习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署要求不全面、不深入、不及时。因平时身处基层,直接面对群众,手头事务千头万绪,渐渐忽略了对经典理论著作和重要会议精神深研细读,未深入体会其根本性、原则性、指导性意义,渐渐形成了推进工作靠经验、学习政策靠会议的错误模式,理论水平提升滞后于实践要求。

二是虽能在关键问题关键环节上旗帜鲜明讲政治,但对新形势下的新问题、旧问题中衍生的新变数,缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,从而对党中央决策部署缺乏深刻认识。如在大棚房问题清理整治专项行动中,概念模糊、认识偏离,信息上报工作不及时,没有认识到其对于坚守耕地保护底线的重大意义。

(二)作风建设方面

一是对作风建设永远在路上认识不深刻,对新形势新环境下的四风问题的多样性、隐秘性和变异性辨别力不足。认为太高太远,未从自身上找问题,未从细微处下功夫,在防微杜渐上功力远远不足。

二是群众纪律意识淡薄,宗旨服务意识淡化。如精准扶贫精准脱贫工作安排与推进,多安排指导站内干部和村干部,未能深入走访群众,全面周到研判分析制约因素,助力贫困群众走出发展制困境。因此,克服贫困户安贫乐道思想严重、发展致富能力不足情况,仍是接下来一年精准扶贫精准脱贫工作的重中之重。

三是在贯彻落实中央八项规定还不够,对于调查研究还不能做到直击要害,在涉及站内重大项目落地上察实情、出实招、求实效上还需努力。

(三)担当负责方面

一是攻坚克难的锐气不足。正值党和国家步入新时代,我镇的各项事业发展也面临新契机和重大机遇。在指导督促和推进站内各村农村集体产权制度改革、乡村振兴战略实施等重点工作推进中,缺乏敢闯敢行的锐气、大力开拓的精神头,面对新问题和复杂情况,存在被动等待上级文件和领导安排的问题。

二是存有懈怠思想。平时手头工作忙的时候,统筹兼顾还不够,抓细、抓实、抓具体的精神还不足。各项工作开展安排站内包村干部的多,部分工作没有兼顾到,未给予把关,这也是责任担当意识不够的思想根源所在。

(四)全面从严治党方面

一是作为包站领导,到站内村支部带头讲授党课、调查研究次数少,与党员群众了解发展困难和村情户情不够全面;二是基层党组织和党员的头雁效应不明显,主要表现在平时将重心偏置在站内村脱贫攻坚、经济发展、和谐稳定等方面,忽略了基层党组织建强和党员发展教育。特别是后尔林兔村虽然软弱涣散已销号,但由于工作原因导致的坐班问题、村班子凝聚力战斗力待进一步提高问题仍需持久关注整顿;三是站内村党组织仍然存在组织生活程序不规范,记录不全,执行组织制度流于形式,内容缺乏创新,更缺乏对于村内集体经济以及各项事业发展的探讨。

二、整改措施及下一步努力方向

(一)加强理论学习,做政治上的清醒者。牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。下深功夫学习党的经典理论著作、习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告、习近平总书记重要指示批示精神。深研细读,不断增强政治素养和政治品质,坚定理想信念、筑牢思想道德底线。同时细学上级有关政策文件精神,深刻领会其内涵,结合实际、深查细究,确保政策落地无偏差。不断学习业务知识,创新工作方法,明思路、强举措、抓落实。

(二)清正廉洁,树立求真务实的作风。一是努力做到忠诚老实、公道正派、实事求是。警惕形式主义、官僚主义新表现,站在讲政治的高度,在贯彻执行党中央决策部署和上级政策精神上,不打折扣、不搞变通、不耍小聪明、不搞小动作,立足实际、兼顾长远,在调查研究的基础上确保落地生效。在等准扶贫等各项工作中,带头走访,与站内干部、帮扶责任人、村两委做好扶智扶志、产业发展等,是扶贫工作更加精准。二是经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。带头艰苦奋斗、勤俭节约,洁身自好,清白做事。三是校准价值坐标,坚守理想信念。要增强政治定力、道德定力,清清白白做人、干干净净做事,管好家属子女和身边工作人员,树立好的家风家规。

(三)履职尽责,勇于担当作为。一是面对新形势、新挑战,要敢于向前,树立勇于担当的意识,牢记共产人的使命担当和职责要求,敢于担责任、敢于讲奉献特别是下一年的乡村振兴工作中,锐意进取、敢闯敢试。二是在实践中提高担当的能力。在不折不扣的落实决策部署中,在生动的实践过程中,不断总结经验,学思践悟,在实践中增强自信、锻炼党性、历练能力。

(四)牢记宗旨,发挥党的积极作用。履职尽责,带头讲党课,与党员群众沉下身、静下心、心连心走访座谈,了解发展困难和群众所思所想。组织好站内党员群众按时观看远程教育,依托两学一做、三会一课等抓好农村党员教育管理,严格党内组织生活,教育引导广大农村党员充分发挥先锋模范作用和政治引领作用。

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人大生活会对照材料篇6

根据xx市教体局纪律作风教育整治专题活动的要求,结合自身的思想、学习、工作实际,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,现将有关工作对照检查如下:一、对照检查发现的问题1、思想观念方面政治理论学习不够深入,理论水平低。在学习中思想上不够重视,缺乏主动性和学习热情。2、境界标准方面境界不高,小成即安,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新。坐井观天习惯于自己和自己比,不善于在更大范围内找定位、定目标。3、精神状态方面不思进取,安于现状、甘于平庸,落实上级部署行动迟缓,开展工作消极、应付。4、能力作风方面在开展工作中,敬业精神不强,工作方式简单保守,工作思路不够创新,按部就班、没有新意,不能创造性地完成工作。对工作要求不高,只求过得去,不求过硬,在一些工作中缺乏全局思考,考虑问题不够深入。二、下一步改进措施1、加强理论学习,提高政治素质。不断增强学习的自觉性和主动性,认真学习习近平总书记系列讲话精神,注重理论学习和业务学习相结合,不断提高自己的政治觉悟和业务水平。2、严格遵守党的纪律和政治规矩,严格用规章制度管理自己的行为,在工作中脚踏实地,努力提高自己的工作能力。3、加强党性修养锻炼,始终保持政治上坚定,以政治纪律为准绳,深刻剖析,更好的认识自己的不足。

人大生活会对照材料篇7

按照《关于认真开好x年度直属机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,根据《x领导班子x年度民主生活会实施方案》的安排。

x中心在督导组的全程指导下,紧紧围绕强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题,积极组织专题学习,以发放征求意见函等方式,广泛征求了干部职工的意见建议,深入开展谈心谈话,认真研究起草领导班子对照检查材料,现将班子对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

领导班子严格按照局党组的要求,围绕本次民主生活会主题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面深入查找了存在的问题。

(一)在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走方面。

中心领导班子始终把强化理论武装作为思想政治工作的重点,高度重视对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和贯彻,始终牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在大是大非问题上能够始终与党中央和党组的决策保持高度一致。

特别是在机构改革过程中,注重做好中心广大干部职工的思想政治工作,立场坚定,态度明确,做到了不信谣不传谣。但仍存在一些问题:

一是理论学习规划性、创新性不够。虽然积极用理论武装头脑,但仍存在因平时工作繁忙而疏于对理论学习的有效规划,存在被动学习多而深入主动钻研少的情况;大多根据上级要求部署安排学习任务,主要以开开会、学学文件、写写体会等常规化的方式进行,创新学习方法不多,一定程度上影响了学习效果。

二是学习深度不够,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走上还有差距,只满足于开会安排了、中心组学习了,心得体会也写了,在精研深思上缺乏钻劲和恒心,对八个明确十四个坚持的核心要义学得不深不透,仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。比如,学习的主动性和自觉性不强,习惯于以干代学、以会代学,集体学习多,个人自学少,浅层学习多、深度研讨少。

三是能够坚决贯彻中央和党组重大决策部署,但在具体落实措施的研究上针对性不够,主动推进改革的谋划不够,联系工作实际不够,检查督促落实的措施还不够有力。

(二)在坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难,创造性开展工作方面。

一年来,面对机构改革的新形势、新挑战、新机遇,中心在提升后勤服务保障质量和水平方面做了大量工作,通过召开座谈会、发放意见调查表等方式征求各方面意见建议,干部职工对服务保障工作的满意度不断提升。但也存在一些不足之处:

一是联系服务对象不够经常,征求广大干部职工对服务保障工作的意见建议不够常态化,有时不能及时了解和掌握干部职工对办公、餐饮、用车等方面的新需求,存在滞后的现象。

二是对局党组提出的新思想、新理念、新要求的贯彻落实还不到位,对长远利益和眼前利益的辩证关系把握不足,存在本位主义、考虑局部利益过多的的现象。

三是创新服务方式方法不足,破解服务保障工作难点问题研究不够。在建设智慧后勤,运用现代化信息技术提升服务保障水平方面,有些服务模式还需要进一步统一,如:医疗服务标准、交通服务模式、食堂管理模式等问题。面对这些重点难点问题,有时存在畏难情绪。

四是后勤服务保障能力及服务标准化建设还不够完善,中心自身主动发现问题和不足的能力还有待提高,积极主动、细致周到的服务意识还有待进一步增强。

(三)在贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效方面。

一年来,中心领导班子始终严格执行中央八项规定精神,带头践行廉洁自律准则,维护纪律的严肃性和权威性,认真贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,坚持把纪律作风建设作为党风廉政建设的治本之策。但在具体贯彻执行中仍存在问题:

一是在工作中形式主义、官僚主义仍然存在,在贯彻执行党的路线方针政策、中央有关决策部署方面,特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及党组有关要求上,往往只是走过场、做虚功,存在表态多行动少、调门高落实差的情况。

二是贯彻执行中央八项规定精神不到位,虽然能够及时认真学习中央及党组有关文件,比如学习贯彻《中央八项规定精神实施细则》、按局机关党委要求上报节日期间四风问题情况以及落实国务院廉政工作会议精神情况报告,但是存在文件落实文件的现象,虽然能够坚持原则,廉洁自律,不触底线、不越红线,但对小节小事小处的问题,存在重视度不够、警惕性不强的情况,虽然能够进行学习教育,但是对各自分管部门的检查不够。

三是安排部署工作存在脱离实际、缺乏调研的情况。班子成员仍存在坐办公室多,下沉一线少的情况,在安排工作时只是给处长下指令,调查研究不深入,前瞻性研究不到位。缺乏对机关事务及后勤服务保障管理工作发展趋向和职能定位等问题的研究,特别是对机关服务管理实践中出现的新情况、新问题研究不够,只能运筹帷幄,不能决胜千里。

二、深刻剖析问题产生的原因

通过认真对照检查,班子认为:问题是表象,根源在思想。为此,班子深入分析了问题产生的根源。主要有以下四点:

(一)政治站位的高度不够。

政治站位的高度,决定了看问题的视野,推动工作的魄力,解决问题的方法。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是政治站位还不够高:

一是问题意识不够强烈,满足于自己政治上不犯错误,而放松了政治上的高标准、严要求。二是政治理论学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央有关文件精神以及党组的指示要求,仍然缺乏深入的学习和钻研,更缺乏与后勤服务保障工作实际相结合的学习和钻研。没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求,尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能真正做到走心入脑、学通弄懂。三是全局性考虑问题还稍有欠缺,后勤服务保障工作点多、线长、面广,各个环节都有独立的一面,同时也有着普遍的联系,加之后勤改革和事业单位改革不断出现新问题,这就要求我们看问题一定要全面。但领导班子做的但仍然稍有欠缺,一事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑,致使对问题的认知程度和重视程度不够。

人大生活会对照材料篇8

开展党史学习教育是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,是推进新时代党的建设的迫切需要,是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要,是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要,开展党史学习教育正当其时。通过党史学习教育,自己学原文、读原著,悟原理,收获很大,初步达到了理论学习有收获,思想政治受洗礼的目标,下面结合组织生活会有关要求,谈体会、谈问题、谈整改,具体汇报如下。一、学习的主要体会党的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。中国共产党从参加一大的13个人,发展到现在有8900多万党员的大党;历经28年的艰苦卓绝的革命斗争,建立新中国;带领中国人民从站起来、到富起来、到强起来。靠的就是坚定的理想信念。以史为镜可以知兴衰。中华民族的昨天,可以说是雄关慢道真如铁;中华民族的今天可谓人间正道是沧桑;中华民族的明天可以说是长风破浪会有时总书记的讲话向全党深刻阐明了,不要忘记近代以后中华民族遭受的苦难;坚持走中国特色社会主义道路;为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。这就要求每个党员要坚定理想信念,不忘初心,牢记使命。以自我革命精神坚定理想信念,筑牢思想关。崇高的理想,坚定的信念,是中国共产党人的政治灵魂。从艰苦卓绝的井冈山斗争到千难万险的长征路,从硝烟弥漫的抗日战争到摧枯拉朽的解放战争,从带领中国人民站起来、富起来、强起来到团结中国人民为实现中华民族伟大复兴不懈奋斗,坚定的理想信念始终是支撑中国共产党人披荆斩棘、一路向前,不断从胜利走向胜利的精神力量。以自我革命精神锤炼政治品格,恪守政德关。政德是整个社会道德建设的风向标,是党员干部修身做人的政治体现。在党的孕育、诞生、成长和不断壮大过程中,无数先进共产党人把涵养和实践崇高政德作为毕生的追求,生动诠释了对党忠诚、一心为民,廉洁自律、敢于担当的政治品格。历史和现实告诉我们,一个党员只有具备高尚的政治品格,才能在大是大非面前旗帜鲜明、在艰苦境遇下毫不畏惧,才能用热血写忠诚,永葆政治本色,践行铮铮誓言。二、查找自身存在的主要问题(一)学的不深。一是学习主动性不强。能够做到参加局支部安排的专题学习,存在被动学习现象。平时缺乏挤时间学习的意识,有要求就象征性的学一学,看一看,要求不严就停一停,放一放,缺乏主动学习意识。二是学习坚持的不好。忙于业务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,不能够把学习作为日常养成。三是学习不深入。理论学习与实际工作结合不够紧密,韧性钻劲不足,只满足于我学了,没有做到带着问题学,联系实际学,深入思考学。(二)悟的不透。一是思考的不多。对党的理论知识内涵知之不全,学得不深、悟得不透。没有深刻领会精神实质,在学原著、读原文、悟原理,学思践悟、融会贯通做的不够,理解不够透彻、不能做到学以致用。二是思考的不深入。不能将小我融入大我,没有将共产主义远大理想同实现中华民族伟大复兴的中国梦共同理想有效结合起来,存在共产主义是虚呼缥缈的理论,离我们很遥远的片面认识。(三)做的不好。一是党员模范作用发挥不强。只是按照既定支部工作按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在等、靠、要思想。二是在工作推进方面有差距。统筹意识不强,不能统筹安排领导交办的工作,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,开拓精神不够,工作主动性不强。自己年龄大了,工作上又松劲思想,创新意识不够,紧迫感不强,不能自我加压,干工作思前想后、患得患失,工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,进取精神不足。存在好人主义。不能够做到大胆管理,只求过得去,不求过得硬,开展工作存在主观主义思想,有些工作不能够与部门同志进行及时沟通,凭个人经验干工作,有的工作重形式轻内容,一些工作有布置没检查,存在虎头蛇尾现象。业务工作不扎实,学习主动性不强,对于经审业务不能够往深处研究,有时忙于事务性工作,往往坐不下来,钻不进去,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施只是满足于我知道,我了解的肤浅层次,业务知识老化,不能做到自我提升。三、今后努力方向。(一)坚持在学懂弄通上下功夫。深入学习贯彻落实党的十九大精神,武装头脑、指导实践、推动工作;坚持不懈学原著、读原文、悟原理,做到学思践悟、融会贯通;深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论,进一步提高政治站位、政治能力;遵守政治纪律和政治规矩坚决维护党中央的集中统一领导,维护核心、捍卫权威,要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑。(二)要进一步改进工作作风,增强创新意识。树立一盘棋观念,不等、不靠主动作为,要以解决思想工作中的实际问题为出发点,以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点,针对工作中的薄弱环节和难点问题,发扬民主、集思广益,向领导多汇报,与部门同志勤沟通,多听取领导和其他同志意见建议,创新工作方法,提升工作水平,推动经审工作不断向前发展。(三)要进一步发挥模范带头作用,坚持廉洁自律。欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。作为一名党员领导干部必须加强纪律建设,把守纪律,讲规矩挺在前面。模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例,把准则的各项要求印在心中,落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份,始终做到严于律己,廉洁从政,身体力行,做好表率。做到自重、自省、自励,心静、身正,坚持理想信念宗旨,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

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